Das Modellprojekt TiK  
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TiK - Ansatz
Kursangebot
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Das Projekt ”Transfer interkultureller Kompetenz” (TiK)

Projekt-Umfang

Weiterbildung für ”Beratung im interkulturellen Kontext”: Vertiefung und Erweiterung professioneller Beratungskompetenz verbunden mit einer Transfer begleitenden Organisationsberatung zur Stärkung der interkulturellen Kompetenz der Beratungs-Institution (innerhalb der Weiterbildungsblöcke sowie in zusätzlichen Workshops in jeder Institution)
Supervision des Weiterbildungs-Transfer-Prozesses für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer, nach Bedarf


Projekt-Rahmen

TiK ist eines von 5 Modellprojekten, die als Verbundprojekt vom BMA gefördert werden
Trägerin: Verband binationaler Familien und Partnerschaften, iaf - Berlin
TiK basiert auf Weiterbildungs-Curricula (insgesamt 184 Stunden), die 1998 /1999 in einem Modellprojekt "Beratung im interkulturellen Kontext" erprobt und dokumentiert wurden
die Weiterbildung erfolgt durch ein multikulturell zusammengesetztes und interkulturell erfahrenes Dozententeam
wissenschaftliche Begleitung und Auswertung des gesamten Projektes
abschließende Dokumentation des Projektverlaufs

Erwartungen

die Bereitschaft der Institutionen, in denen die Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer arbeiten, den vom Ergebnis offenen Organisations-Entwicklungs-Prozess im Sinne der zu vereinbarenden Zielvorgaben mitzugestalten
erreichte Veränderungen zu sichern
Strukturen einer interkulturellen Öffnung zu etablieren

Teilnehmer-Kreis

je 17 Teilnehmerinnen und Teilnehmer in zwei Weiterbildungskursen (parallel)
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Beratungsdiensten (vor allem im Bereich Gesundheit und Soziales sowie Jugend und Familie)
an den Workshops zur begleitenden Organisationsberatung in den beteiligten Institutionen nehmen darüber hinaus die Leiter und weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Beratungsdienste teil

Zeitlicher Ablauf

16 Block-Veranstaltungen (13 Weiterbildung und 3 Organisationsberatung) à 14 Stunden an Wochenenden (Beginn: Freitag 15 Uhr / Ende: Sonntag 14 Uhr)
einmal monatlich von Februar 2001 bis Juli 2002 (Ort: Berlin)
zusätzlich drei Workshops zur Transfer begleitenden Organisationsberatung in den beteiligten Institutionen zwischen Sommer 2001 und Juli 2002
Praxisreise von 1 Woche ins europäische Ausland (Oktober 2001) auf freiwilliger Basis
Gruppen-Supervision (ab Sommer 2001) ca. 5 Sitzungen (Doppelstunde)

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